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我市實施創文工作月度考評 強化責任明確獎懲 一月一主題開展考評
發布日期:2018-08-17

  昨日,我市召開全市創文迎檢工作動員會,并印發了《2018年肇慶市創文迎檢工作方案》和《肇慶市創建全國文明城市工作月度考評和年度考評辦法》,決定成立迎檢機構,落實工作任務,強化考評督導,明確工作要求,進一步推動我市各項創文工作落到實處,取得實效。

  強化責任:突出三個區主要領導責任 

  按照上級指導意見,借鑒兄弟城市經驗,充分征求創文責任單位意見,我市對去年實施的《迎檢方案》和《考評辦法》重新進行修改,緊緊圍繞精準創文、創建惠民工作思路,審時度勢、兼收并蓄、與時俱進,務實創新,對創文迎檢指揮機構、責任主體、考核方式、獎懲措施四個方面進行了優化調整,確保創文工作機制更有針對性、實效性和可操作性。

  根據新的《迎檢方案》和《考評辦法》,我市進一步優化調整工作機制。領導機構設置正副總指揮4人;機構成員由創文核心單位主要負責人組成,共19人,其中,端州、鼎湖、高要三個區主要領導放到了首要位置,其它16個成員是市直創文核心單位主要負責人,都是行業系統的專業部門。新的指揮機構更加精簡,工作效率更高,專業性更強。

  新的《迎檢方案》和《考評辦法》責任主體更明晰、更到位。《考評辦法》將充分體現層級管理、屬地管 理 和條塊管 理 機制。市一級只考核區和市直單位,街道、區直單位等由各區去考核,把責任層層傳導,層層壓實屬地、轄區管理責任。其他責任也更加細化,體現精細化管理理念。

  新的《考核辦法》考評方式也更科學、更實際。這次考核,最大的變化就是取消了第三方模擬測評考評方式,改為采用市創文辦牽頭,組織市直機關工委等市文明委成員單位組成考核組,分別對端州區、鼎湖區(含肇慶新區)、高要區以及市直16個創文核心單位和56個其他責任單位考核;端州區、鼎湖區(含肇慶新區)、高要區分別對各自管轄的鎮(街)、區直單位、社區進行考核。

  明確獎懲:一月一主題開展考評 

  這次考核考評方式結合本地實際,以問題為導向,突出工作重點,按照“一月一主題”要求,針對存在問題和短板,協調聯動,集中行動,一點一點來補漏洞,一個一個地解決難題,確保創文惠民利民,不搞形式主義,不走過場。

  據介紹,今年創文迎檢工作按月度分步推進,實地考察方面和申報材料方面每個月分別確定一個主題。比如,實地考察方面,8月份重點是對標自查自糾,全面完成實地考察點迎檢工作;9月份,重點是抓好集中檢查和整改工作;10月份,重點抓好氛圍布置工作;11—12月重點鞏固提高。

  市創文辦每月將測評成績排名第1位和末位的區報市創文領導小組審定后,以市創文領導小組名義實施獎懲,對排名第一的區獎200萬元;對排名末位的區倒扣200萬元,獎勵予排名第一的區。

  對市直創文責任單位,市創文辦每月將測評成績排名靠前的2個市直創文核心單位和2個排名靠后的市直創文核心單位,以及排名靠前的10個其他市直創文責任單位和10個排名靠后的其他市直創文責任單位報市創文領導小組審定后,以市創文領導小組名義進行獎懲。對排名靠前的市直創文責任單位,由市政府各獎勵工作經費3萬元。對排名靠后的市直創文責任單位給予通報批評;對連續2次排名靠后的市直創文責任單位主要負責同志進行誡勉談話。

  對端州區、鼎湖區(含肇慶新區)、高要區管轄的鎮(街)、區直單位、社區也實施相應的獎懲措施。

  此 外,端 州區、鼎湖區(含肇慶新區)、高要區、市直創文責任單位8月、9月、10月的考評結果將在《西江日報》刊登,接受市民監督;連續3次排名靠后的區、市直創文責任單位、鎮(街)、區直單位、社區主要負責同志要在市廣播電視臺作公開檢討;對連續3次排名靠后的市直創文責任單位、鎮(街)、區直單位、社區進行問責。

  除了細化月度考評工作外,我市還明確了中央文明辦年度測評結果使用辦法,實施中央文明辦年度測評結果與年度績效掛鉤、重獎重罰的措施。

  (信息來源:西江日報)

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